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凝聚你我力量,打造卓越团队

        1、《凝聚你我力量,打造卓越团队》体验式培训


        基于集团-事业部体制下,团队发展需要,集团人力资源部于2016年8月27-28日,组织开办了第四期【世德人才“3.0动力”培养计划】,之《凝聚你我力量,打造卓越团队》开班课程。本次培训邀请到体验式培训专家张高睿老师进行为期二天的专业引导,体验地点选定在“金潮玉玛酒店”,参加培训的受众学员为:集团历届和本届青苹果培养人员、主管/经理级,及以上管理层人员(含2015年已被集团选聘的讲师成员)。

        2、难忘体验:责任担当、团结协作、感恩成长、学习超越

        在两天的学习过程中,张高睿老师通过红黑游戏、过电网、情景剧、AB点、欣赏他人、感恩成长等多个体验环节,深刻触动到每位参训学员的内心。在红黑游戏中,大家体悟到无论在企业竞争、内部协作还是家庭关系中,真正的胜者需要具有共赢格局;只有关注彼此利益,才能取得最大化的成功。在过电网的过程中,全体学员的承责担当彰显了世德人的精神面貌,焕发出积极的团队精神。在AB点的游戏中,大家体会到在面对现状和目标的差距时,意愿100%方法无限多。在欣赏他人和感恩成长环节中,每个人体会到“爱要及时表达,欣赏产生力量”。

        在完成二天培训课程后,董总现场作了培训总结发言:强调在集团-事业部体制下,面对业务的高速成长,团队成长和个人成长必须通过学习的手段迎头赶上。集团近期通过组织系统化的学习,要让具备管理能力或管理岗位需求的人,提前意识到自己的成长目标,储备管理知识与管理经验。同时,集团各部门要通过制度的完善,将重复工作进行分解,提高人均效能,降低人力成本。企业的成长不是快与慢的问题,而是生与死的问题;因此,核心岗位的管理干部要提高对自己职业和专业的要求,通过学习提升自己,充分展现自身的职业素养,进而实现个人成长、组织成长与业绩成长。

        3、从课堂到办公室的延伸

        在成人学习中,价值观的触动是最为难能可贵的,本次培训相信对于每一位学员而言,都走过了一段不同寻常的心路历程。从课程现场延伸到办公室,我们应该抛下什么,又该带走什么?相信每个人的心中都有了一个明确的答案。“承担就是成长,承诺皆当全力”,只有铭记这段心灵的洗礼,感恩前行,方可无愧当下,无悔青春。



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